

Kentsel Dönüşümde Vergi ve Harç Muafiyetleri 2026-2027
Kentsel dönüşüm kapsamındaki belirli işlem, sözleşme, devir, tescil ve uygulamalar noter harcı, tapu ve kadastro harcı, belediyelerce alınan harçlar, damga vergisi, veraset ve intikal vergisi, döner sermaye ücreti ve diğer ücretlerden; kullandırılan krediler sebebiyle lehe alınacak paralar ise banka ve sigorta muameleleri vergisinden müstesnadır.


Kentsel Dönüşümde Salt Çoğunluk (%50+1) Nasıl Hesaplanır?
Kentsel dönüşümde salt çoğunluk, 6306 sayılı Afet Riski Altındaki Alanların Dönüştürülmesi Hakkında Kanun kapsamında riskli yapı, riskli alan ve rezerv yapı alanı uygulamalarında karar yeter sayısıdır. Bu sayı, malik sayısına göre değil, arsa payı (hisse) oranına göre hesaplanır. Toplam arsa payının yarısından fazlasını (%50+1) temsil eden paydaşların kararı yeterlidir.


Yargıtay 9. HD 2025/9525 E. 2026/757 K. Kararı: Yıllık İzin Süresine Denk Gelen Hafta Tatili Günleri İzin Hakkından Düşülemez
Yargıtay 9. HD 2025/9525 E. 2026/757 K. Kararı: Yıllık İzin Süresine Denk Gelen Hafta Tatili Günleri İzin Hakkından Düşülemez – Kullanılmayan Yıllık İzin Ücreti Alacağı


Yargıtay 9. HD 2026/1495 E. 2026/3952 K. İşçinin Talebiyle 10 Günden Kısa Yıllık İzin Tek Başına Haklı Fesih Nedeni Değildir
Yargıtay 9. Hukuk Dairesinin 28.04.2026 tarihli, 2026/1495 E., 2026/3952 K. sayılı kararında, yıllık izinlerin işçinin talebi ve rızasıyla 10 günden az sürelerle bölünerek kullandırılmasının tek başına işçi açısından haklı fesih nedeni oluşturmayacağı ve bu nedenle kıdem tazminatı talep edilemeyeceği belirtilmiştir.


Bel Fıtığı Haklı Fesih İçin Tek Hekim Raporu Yetmez Üçlü Heyet Raporu Gerekir Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2026/1668 E. 2026/4110 K. Kararı
Bel Fıtığı Haklı Fesih İçin Tek Hekim Raporu Yetmez Üçlü Heyet Raporu Gerekir Yargıtay 9. Hukuk Dairesi 2026/1668 E. 2026/4110 K. Kararı


Özel Güvenlik Görevlisi (Silahlı / Silahsız) Hakları - İş Hukuku
Özel güvenlik görevlileri, hem silahlı hem silahsız olarak AVM, site, hastane, fabrika, havalimanı ve benzeri alanlarda görev yaparken, 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanun ile 4857 sayılı İş Kanunu’nun kesiştiği bir alanda çalışmaktadır. Bu sektörde vardiyalı çalışma, gece nöbetleri, taşeron değişimleri ve yoğun temposu nedeniyle iş hukuku uyuşmazlıkları sık yaşanmaktadır.
.jpg)













